Keine exakte Übersetzung gefunden für إصابة غير العمل

Frage & Antwort
Textübersetzung
Übersetzung einfügen
Senden

Übersetzen Englisch Arabisch إصابة غير العمل

Englisch
 
Arabisch
relevante Treffer

Textbeispiele
  • Cases of sickness, maternity and occupational accidents, etc. are covered by the legislation pertaining thereto.
    وتنظم القوانين ذات الصلة حالات المرض والولادة وإصابات العمل وغيرها.
  • The survivors' benefit is a payment or periodical payment made in respect of an insured person whose death arises out of a non-employment injury.
    أما استحقاق الباقين على قيد الحياة فيتخذ شكل مبلغ مدفوع أو دفعات دورية تعطى لمؤمن عليه توفي بسبب إصابة غير إصابات العمل.
  • In addition to the above three categories, there is the social security injury benefit, applicable to the beneficiary who has reduced capacity as a result of an injury other than an employment injury.
    وبالإضافة إلى الفئات الثلاث المذكورة أعلاه، يوجد استحقاق الضمان الاجتماعي عن الإصابة الذي يطبَّق على المستحقين الذين تقل قدرتهم على العمل بسبب إصابة أخرى غير إصابة العمل.
  • Entitlement to cash and non-cash benefits in the event of non-occupational illness or accident is subject to the conditions governing employment in the Principality.
    ويخضع التمتع بالحق في الاستحقاقات العينية والنقدية بالنسبة إلى حالات الأمراض والإصابات غير الأمراض المهنية وإصابات العمل إلى شروط النشاط المأجور في الإمارة.
  • An important task is to change the current system of work injury insurance so that the new system will provide positive incentives to prevent work injuries and other injuries to health at work.
    وفي تغيير نظام التأمين الحالي الذي يغطي إصابة العمل ليصبح نظاماً جديداً يقدم الحوافز الإيجابية لمنع حدوث إصابات العمل وغيرها من الإصابات التي تضر بصحة العامل أثناء العمل مهمـة من المهمات الحيويـة.
  • Under the law on labour in the Republic of Kazakhstan, regardless of sex, workers have the right to vocational training, paid annual vacation and sick leave, social benefits paid by the employer (temporary disability due to general illness, an injury on the job, occupational disease, etc.) and compensation for harm done to the employee by a work injury or other injury to health.
    ويقضي قانون العمل في جمهورية كازاخستان، بصرف النظر عن الجنس، بحق العمال في التدريب المهني، والإجازة السنوية المدفوعة الأجر والإجازة المرضية، والاستحقاقات الاجتماعية التي يدفعها صاحب العمل (العجز المؤقت الناجم عن المرض العام، أو الإصابة في أثناء العمل، أو مرض المهنة، إلخ)، والتعويض عن الضرر الذي يلحق بالعامل من جراء إصابة عمل أو غيرها من الضرر الذي يلحق بالصحة.